| | Adrián Rodríguez Lorenzo | Una pasada de principio a fin. La frase anterior espero llegue a transmitir al menos una pequeña porción de lo alucinante que ha sido la semana del "Circular Design Sprint". Partiendo de la base de que he participado en otros retos y aprendizajes en metodologías como el "Método Lombard" o el famoso "Design Thinking", encuentro el suficiente bagaje como para hacer una comparativa objetiva y bien fundamentada. Así pues, los pros que destacaría de esta experiencia que es lo que la diferencia del resto de experiencias en las que me he visto inmerso son:
- Duración: Al principio temía que 25 horas fuesen demasiadas para mantener el dinamismo, pero me equivocaba. Javier (dueño del tiempo, facilitador, guía...) fue capaz de mantener a todos los compañeros enfrascados en el aprendizaje y su aplicación de principio a fin. Así, erradicado el posible problema de los despistes y pérdida de atención, el tener tanto tiempo y siendo de calidad, se pudo traducir en una experiencia que valió por 20 (de las usuales).
- Perfiles participantes y división de grupos: Espectacular y super fructífera fue la oportunidad que me brindó UXER (con el apoyo y el empuje de ECOEMBES) de aprender y trabajar con profesionales, con personas rodadas en sus profesiones y que estaban relacionadas con la experiencia de usuario en la mayoría de casos. Se consiguieron equipos mucho más multidisciplinares y heterogéneos que resultaron en un cóctel explosivo en creatividad, argumentación, chequeo, testeo...
- Validación y feedback del usuario: En ninguna otra experiencia previa había tenido la posibilidad de dedicar tanto tiempo a interactuar con el potencial cliente. Esto me sorprendió y me encantó ya que siempre tengo presente la opinión de Steve Blank hilada un poco diferente, y es que la mayoría de Start-Ups fracasan por falta de clientes o de conocimiento del cliente.
- Implicación del partner: Los trabajadores de ECOEMBES estuvieron muy implicados, intrigados y mostraron gran apoyo a los grupos que estábamos participando en el curso. Esto fue fundamental para sentir que se valoraba nuestra aportación en la parte de aplicación de la metodología (la fundamental y mostrada como más importante), lo que derivaba en un extra de motivación.
- Actitud y compañerismo: Si algo podría haber echado al traste la gran organización y la implicación de los equipos de UXER y ECOEMBES, habría sido la actitud de los participantes. Sin embargo, gracias a la gran motivación de todos los que nos unimos al reto y al incentivo de que dedicásemos algo de tiempo libre a estar juntos, conocernos... Pudimos labrar unas relaciones más sólidas que siento nos serán de gran ayuda ahora o en el futuro.
En definitiva, la mejor experiencia de emprendimiento y planteamiento de proyectos en la que he participado. |
